Hans Buijze

Hans Buijze

In de rollen die ik heb bekleed in verschillende markten waarin ik actief ben geweest, heb ik ondervonden dat het altijd zinvol en prettig is om contact met elkaar te onderhouden wanneer sprake is van wederzijdse, oprechte belangstelling. Het heeft voor mij geresulteerd in een hecht netwerk waar ik nog dagelijks met veel plezier energie in steek. Het belang van persoonlijke contacten en de focus op de langere termijn verklaren mijn extra interesse in familiebedrijven. Met name voor het vinden van (interim) managers van buiten de familie die naadloos passen in het bedrijf, span ik mij graag in.

Sinds 2007 is mijn hobby mijn werk. Ik heb veel nieuwe en interessante bedrijven bezocht en evenzoveel nieuwe en boeiende mensen ontmoet. Echter, alleen wanneer er sprake was van wederzijdse interesse, heeft dit tot wederzijds zakelijk succes geleid. Er wordt volgens mij terecht gesteld dat interim en search management primair een people business is. Als de menselijke component niet van belang is, is mijn toegevoegde waarde beperkt. Wanneer dit wel het geval is, ben ik een waardevolle schakel. De schakel zijn tussen mensen en organisaties die elkaar versterken geeft mij veel energie.