Interim Index 13 - 2016

In dit onderzoek geven 457 interim managers -actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich in de tweede helft van 2016 zal ontwikkelen.

Overheid is terug op arbeidsmarkt top-managers

De arbeidsmarkt voor hoogopgeleide interim managers laat steeds grotere verschillen binnen de diverse sectoren zien. De financiële sector raakt uit de gratie ten faveure van de overheid. Anders dan vorige jaren verwachten interim managers uit de overheid een sterke stijging van de vraag. Ondanks de WNT en DBA-wetgeving.

Keuze voor ondernemerschap

Autonomie en vrijheid/flexibiliteit blijven de belangrijkste redenen om te kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap. Opvallend is dat ‘financiële beloning’ aanzienlijk minder van belang is dan 4 jaar geleden. Meer variëteit in werkzaamheden is daarvoor in de plaats gekomen.

Interim Index 13