Interim Index 12 - 2015

In dit onderzoek geven 727 (interim) managers -actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich in de tweede helft van 2015 zal ontwikkelen.

Top-manager vaker interim

De kansen op de arbeidsmarkt voor hoogopgeleide interim managers nemen toe. De trends die zich vorig jaar al voorzichtig openbaarden, zetten nu opmerkelijk sterk door. Het aantal interim managers in opdracht stijgt, de verwachtingen over de vraag naar interim management zijn positief en opdrachten duren langer.

Vertrouwen

72% van de responsgroep is actief in een opdracht. Niet eerder was dit aantal zo groot. Onze verwachting is dat meer managers die nu nog in vaste dienst zijn, hun diensten ad interim gaan aanbieden. Zeker die in de leeftijd van 35-50 jaar. Voor hen is de weg nu ‘veiliger’ dan voorheen.

interim index 2015 | Onderzoeksrapporten | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

Interim Index 2022 is gestart!

Het onderzoek van 2022 is gestart. Bent u actief als zelfstandig interim manager, dan kunt u meedoen. Deelname is anoniem.