In dit onderzoek geven 484 interim managers hun visie op hoe de markt zich in de tweede helft van 2014 zal ontwikkelen.
De arbeidsmarkt voor tijdelijk management trekt aan. Dit onderzoek laat duidelijke trendbreuken zien ten opzichte van een jaar geleden. Het aantal interim managers in opdracht stijgt, de verwachtingen over de vraag zijn positief. Met name waar het gaat om de vraag naar project- en programmamanagers.
65% van de responsgroep is actief in een opdracht. Dit is 4% meer dan een jaar geleden. De groep in de leeftijd van 35 tot 44 jaar scoort hier het hoogst: 89% van hen is ten tijde van het onderzoek in opdracht. Een opmerkelijke stijging. Met name deze leeftijdscategorie laat een sterke omslag in de markt zien. Vooral jonge managers met specifieke know how zijn gewild. Handelen organisaties al slagvaardig genoeg om hen binnen te krijgen?
Het onderzoek van 2026 is gestart. Bent u actief als zelfstandig interim manager, dan kunt u meedoen. Deelname is anoniem.
