Wat onze klanten zeggen.
Ervaringen.
Hoe gaat Schaekel te werk? Lees de ervaringen van opdrachtgevers voor een eerste indruk.
“Jullie zetten je voor meer dan honderd procent in om de juiste kandidaat voor ons te vinden”
Schaekel is uniek omdat jullie in grote mate betrokken zijn bij de opdrachtgever. Jullie voelen als een verlengstuk van onze organisatie en wij voelen ons altijd serieus genomen. Jullie weten je goed te verplaatsen in onze wensen én zijn daarbij kritisch op wat gevraagd wordt. Jullie durven feedback te geven en dat maakt jullie een strategisch partner in recruitmentvraagstukken op senior niveau.
Daphne Beerepoot, HR Manager, opdrachtgever
“Dit heb ik nooit zo ervaren bij een ander bureau”
Het proces rondom de searches heb ik altijd als heel prettig ervaren. Met name de transparantie daarin (waar staan we in het proces, wat is wel en niet kansrijk). De lijnen waren kort, de bereikbaarheid goed. Wat jullie uniek maakt, is met name de ‘nazorg’. Jullie zijn heel punctueel in de evaluatiegesprekken, korte maar ook langere tijd na plaatsing van een kandidaat.
Marjan Oskam, HR Manager – strategisch HR bestuursadviseur, opdrachtgever
“Jullie zijn altijd duidelijk in wat wel en niet haalbaar is”
In onze samenwerking merkten we al snel dat jullie veel ervaring hebben. Daarnaast voelde ik vertrouwen en integriteit. Met als resultaat altijd een open gesprek over de best passende kandidaat. Van kandidaten kreeg ik terug dat zij hetzelfde hebben ervaren. Wij vinden het belangrijk dat we erop kunnen vertrouwen dat een bureau ook zorgvuldig omgaat met de kandidaten. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar is het helaas niet altijd.
Martine Dieben, senior corporate recruiter, ONVZ
“De wijze waarop jullie kandidaten presenteren, daar hebben we echt iets aan”
Het was fijn samenwerken, onder meer door jullie senioriteit in (executive) search. Jullie voelen de context waarbinnen iemand komt te werken goed aan en willen deze ook echt begrijpen. Daarnaast blijven jullie op een persoonlijke manier betrokken tijdens en na het wervingsproces.
Wendy de Ruiter-Lörx, Managing Partner, Lexence
“Prettige en aangename begeleiding tijdens én na de procedure”
In de wervingsprocedure voor een Manager IT waarin wij samenwerkten, viel mij op dat jullie snel en to the point schakelen en ons wekelijks goed op de hoogte hielden van de voortgang. Aan de hand van ons eerste gesprek maakten jullie bovendien een zeer goede vertaling in de vacaturetekst van de Meerscholen-situatie!
Catharina Boonstra, directeur Bedrijfsvoering, Meerscholen
“Echt matchen op mens en op inhoud”
De combinatie van mensgerichtheid en scherpe analyse kenmerkt Schaekel. Jullie verstaan het vak écht. Sterk in het lezen van organisaties, cultuur en dynamiek en daar koppelen jullie niet alleen passende kandidaten aan, maar geven ook eerlijke feedback en advies. Jullie schakelen snel en weten bij elke opdracht de juiste toon te raken, zowel richting kandidaat als richting opdrachtgever. Oprecht betrokken, kritisch waar nodig en altijd met oog voor kwaliteit en de lange termijn. Dat maakt het verschil.
Mirella Geurts, landelijk commercieel manager, Monuta
De juiste mensen. Op de juiste plek.
