electeren van een werkgever | Schaekel & Partners

Ben jij regisseur van je loopbaan?

Valt het je ook op dat in de arbeidsmarkt de nadruk ligt op vacatures en het invullen daarvan? Een oneindig aantal tips is te vinden over het werven en selecteren van passende kandidaten. Minder aandacht lijkt er te zijn voor de andere kant: het vinden van een passende werkgever. Minstens zo belangrijk!

Lees verder »
Overheid | Schaekel & Partners

Interim Index 2022/2021: sector Overheid

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de Overheid centraal.

Lees verder »
Industrie Diensten en Retail | Schaekel & Partners

Interim Index 2022/2021: sector Industrie, Diensten, Retail

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de sector Industrie, Diensten en Retail centraal.

Lees verder »
Financiële Dienstverlening | Schaekel & Partners

Interim Index 2022/2021: sector Financiële Dienstverlening

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de sector Financiële Dienstverlening centraal.

Lees verder »
Zorg | Schaekel & Partners

Interim Index 2022/2021: sector Zorg

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de sector Zorg centraal.

Lees verder »
Utilities Telecom en Openbaar Vervoer | Schaekel & Partners

Interim Index 2022/2021: sector Utilities, Telecom en Openbaar Vervoer

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de sector Utilities, Telecom en Openbaar Vervoer centraal.

Lees verder »
interim index 18 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2022/2021: resultaten op hoofdlijnen

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten op een rij zetten.

Lees verder »
blog | Interim manager én commissaris: lastig of logisch? | Schaekel & Partners

Interim manager én commissaris: lastig of logisch?

In eerdere publicaties berichtten wij regelmatig over de levensloop van de loopbaan. Zonder in herhaling te vallen: op een bepaald moment in de carrière komt de meer reflecterende fase waarin wordt teruggekeken en de lessen uit het verleden borg staan voor een meer beschouwende, adviserende aanpak in de huidige rol of positie.

Lees verder »
Salaris speelt weer een rol | blog | schaekel en partners

Salaris speelt weer een rol

Nu het eerste kwartaal 2021 achter de rug is, delen wij graag onze inzichten in de arbeidsmarkt voor managementposities. U bent dat van ons gewend. Wat zien wij, wat gebeurt er, wat zijn trends?

Lees verder »
blog-het-vinden-van-schaars-talent-schaekel-en-partners

Van vissen naar jagen: het vinden van schaars talent

Steeds vaker merken wij dat bedrijven, met name in de IT- en adviessector, schaarste op de arbeidsmarkt ervaren en zich afvragen hoe ze daarop moeten reageren. Want het staat wel vast dat de komende jaren de schaarste van goed opgeleid personeel zal aanhouden en een structurele strategische keuze nodig is.

Lees verder »
interim index 17 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2020: sector Zorg

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de sector Zorg centraal.

Lees verder »
interim index 17 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2020: sector Utilities, Telecom en Openbaar Vervoer

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de sector Utilities, Telecom en Openbaar Vervoer centraal.

Lees verder »
interim index 17 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2020: sector Overheid

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten.
In deze blog staat de Overheid centraal.

Lees verder »
interim index 17 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2020: sector Industrie, Diensten, Retail

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten. In deze blog staat de sector Industrie, Diensten, Retail centraal.

Lees verder »
interim index 17 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2020: sector Financiële Dienstverlening

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten uit de sectoren op een rij zetten. In deze blog staat de sector Financiële Dienstverlening centraal.

Lees verder »
interim index 17 blog | Schaekel & Partners

Interim Index 2020: resultaten op hoofdlijnen

Jaarlijks onderzoeken wij de markt voor interim management, onder de noemer Interim Index. In deze onderzoeken geven interim managers actief op management- en directieniveau- hun visie op hoe de markt zich ontwikkelt. De komende periode zullen wij via meerdere artikelen de meest opvallende resultaten op een rij zetten.

Lees verder »
Werven | Schaekel & Partners

30 jaar inzichten in werven en selecteren

Schaekel & Partners bestaat meer dan 30 jaar. Bij honderden, nee meer dan duizend posities, hebben wij geholpen passende kandidaten te vinden (interim en vast). Regelmatig krijgen wij de vraag: Wat zijn jullie belangrijkste lessons learned in de arbeidsmarkt?

Lees verder »
Interim Manager inspiratie | Schaekel & Partners | Interim Management & Search Management

Loopbaan-wegen: kijk over je grenzen heen

Een van de meest opzienbarende cijfers uit onze arbeidsmarktonderzoeken het afgelopen jaar was dat maar liefst 62% van de Nederlandse managers een volgende stap in zijn of haar loopbaan overweegt. Bijna de helft (47%) wil deze stap buiten de bestaande organisatie maken.

Lees verder »
buddy | Schaekel & Partners

Schaekel-buddy

Begin 2019 kwamen wij in contact met de Entreeschool (Aventus in Apeldoorn) nadat wij via Nieuwsuur diverse rapportages over hen zagen. De Entreeschool is specifiek bedoeld voor het vergroten van kansen van kwetsbare jongeren in de samenleving.

Lees verder »
De ICT-Commissaris | Blog | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

De ICT-Commissaris: hype, handig of heelmeester?

In de Nederlandse boardroom is te weinig oog voor de strategische potentie van digitalisering. Bestuurders en commissarissen zien vooral bedreigingen en weinig kansen. Verder ontbreekt het vaak aan inzicht en ervaring op dit terrein, zo blijkt uit de Nulmeting digitale transformatie.

Lees verder »
schaekel en Partners toekomst blog

Gezien de toekomst

Aan het einde van het jaar kijk je terug, maar eigenlijk nog meer vooruit. Wat brengt het nieuwe jaar ten opzichte van het afgelopen jaar? Toen wij dit vorig jaar deden was de teneur: wij hebben de crisis achter ons gelaten en alle lichten staan op groen. Een conclusie als deze zou niet passend zijn op dit moment.

Lees verder »
schaekel en Partners Sven Prevoo

Interview met Sven Prevoo over talent

Menig bedrijf of organisatie worstelt met de vraag hoe talent te herkennen. En hoe zit dat nu eigenlijk met millennials? Hoe bind en boei je hen? Wij spraken hierover met Sven Prevoo, Klinisch-, A&O en Assessment Psycholoog en als consultant actief bij LTP.

Lees verder »
De loopbaan van de consultant

De loopbaan van … de consultant

Wij spreken regelmatig consultants die toe zijn aan een volgende stap in hun loopbaan. Op basis daarvan hebben wij een top 10 gemaakt van signalen die wij destilleerden uit deze gesprekken. Wanneer 6 van de 10 signalen dagelijks irritatie opwekken, wordt het naar onze mening tijd om je te oriënteren op een stap naar de andere kant van de tafel.

Lees verder »
Nieuwe website schaekel & Partners

Een nieuwe zomer, een nieuw geluid

Als ondernemers zijn wij continu alert en scherp op de ontwikkelingen in de markt en in ons vak. Met de uitbreiding van onze dienstverlening en scherpere focus vonden wij dat onze huisstijl aan een nieuw jasje toe was. Wij houden u graag op de hoogte via diverse online kanalen, zoals LinkedIn, Facebook en Twitter.

Lees verder »
tom van noort | Loopbaan van | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

De loopbaan van … Tom van Noort

Een bureau als het onze ziet en spreekt veel managers en ondernemers. Dat maakt het werk zo boeiend! Zo spraken wij met Tom van Noort, directeur van WoningNet. Welke keuzes heeft hij in zijn loopbaan gemaakt? Welke ontwikkelingen ziet hij in de markt die van invloed zijn op bedrijven en organisaties?

Lees verder »
Blog | Marktmeesterschap | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

Marktmeesterschap

Terugkijken en vooruitblikken, de gebruikelijke activiteiten aan het einde van het jaar. Vorig jaar verwachtten wij een jaar waarin een krappere arbeidsmarkt duidelijk zichtbaar zou worden. Nu zien wij een verschuiving van schaarste ontstaan: van opdrachten/vacatures naar kandidaten.

Lees verder »
blog future-fit | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

Future Fit: de loop van de loopbaan

Vanuit diverse opdrachtgevers kregen wij steeds meer vragen over een nieuw fenomeen: wat te doen met mensen van wie de organisatie vermoedt dat zij over 1 à 2 jaar zullen uitfaseren / toe zijn aan een volgende stap?

Lees verder »
Ivo Blommaart | De loopbaan van | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

De loopbaan van … Ivo Blommaart

Wij ontmoetten Ivo Blommaart, destijds nog actief als Management Development Consultant bij Bureau Algemene Bestuursdienst, meer specifiek ABD Interim. Wat is de rol van ABD Interim en wat doet de Rijksoverheid in het kader van management development? Wij vroegen het hem.

Lees verder »
Alie Doorten | Loopbaan | Interim Management & Search Management | Schaekel & Partners

De loopbaan van … Alie Doorten

Een bureau als het onze ziet en spreekt veel managers en ondernemers. Dat maakt het werk zo boeiend! Zo’n 15 jaar geleden was Alie Doorten CEO van een van de grootste Amsterdamse advocatenconcerns (Baker en McKenzie). Zij maakte een bijzondere wending in haar loopbaan.

Lees verder »

Interim Index 2023

De onderzoeksresultaten van het onderzoek van 2023 zijn beschikbaar.